设想一下如下场景：你刚在招聘平台更新了求职简历，没过多久，就收到了一条带有你名字的短信，告诉你某岗位特别适合你，并留下了联系方式。你满心欢喜地添加对方，却发现对方是一个网络博彩平台，或者是卖高仿包的小商家……

近日，深圳市公安局龙华分局网警大队破获一起贩卖公民个人信息的案件，数千条包含有个人姓名、照片、家庭住址、电话、邮箱、教育背景和工作履历等信息的个人简历被不法分子层层倒卖，而信息泄露的源头竟是招聘公司“内鬼”。

在QQ群、贴吧、二手交易平台上，有不少公开出售智联招聘、58同城、BOSS直聘等招聘网站上个人简历的帖子。以“简历售卖”、“简历下载”为关键词在QQ群中搜索，有多个出售58同城、智联招聘等知名招聘网站的简历信息的QQ群，最大的群人数有上千人。

在一些二手购物平台上，售卖个人简历的现象同样普遍。一位售卖简历的卖家称，他手上有上万份简历，“58同城、智联招聘、赶集网的都有”，每份简历售价1.5元，“全国随机，不指定地区”，购买量大价格还可以再优惠。

除行业“内鬼”泄露个人信息外，有所谓大数据公司也在非法窃取招聘网站上的简历。今年5月，北京警方破获的巧达科技非法获取计算机信息系统数据案备受关注。据新华社报道，这家企业非法爬取用户数据，数量之大、牟利之巨，令人咋舌，公司法人王某某等36人被检察机关依法批准逮捕。这些简历信息等数据被用在教育培训、保险、招聘等行业，为巧达科技带来了大量收入。

这些事件的曝光，只是公众隐私泄露的冰山一角而已。随着互联网的普及，个人信息在网络上使用频率不断增加，大数据的广泛应用也催生了更多市场需求，不法者瞄准了其中的“商机”，以此非法牟利，形成了庞大的售卖、收购、二次倒卖的黑色产业链。与之相比，相应的制度建设还没有及时跟上节奏，而隐私泄露问题又普遍存在“取证难、侦破难、维权难”的特点，这些因素的存在导致隐私泄露事件大量出现。

个人信息泄露对个人安全造成了严重威胁，近年来，相关部门虽严厉打击，这条黑灰产业链仍未得到全面遏制。招聘网站的个人简历，详细到姓名、电话、邮箱、住址、教育背景、工作经历、社会活动、薪酬概况等，这些资料一旦被不法分子掌握，隐藏的社会风险可想而知。

根据网络安全法的相关规定，作为网络招聘平台，其有义务保证平台数据的完整性、真实性和可用性，通过技术、管理以及其他综合性措施来保证平台的数据安全、不泄露。另外，根据法律相关规定，如果出现数据外泄的情况，平台有及时向公安机关进行数据泄露报告的义务。